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Alpha Premium est toujours à la recherche de collaboratrices et collaborateurs passionnés, curieux et ingénieux en lien avec nos 7 valeurs d’entreprise. Si vous avez envie d’apporter votre contribution et vos idées au sein de notre équipe multidisciplinaire, de développer vos connaissances et aptitudes par des formations, conférences, webinaires et coaching d’experts, d’avoir du plaisir en travaillant sur des projets intéressants et que le télétravail vous convient, Alpha Premium est pour vous.

Coordonnateur(trice) des médias sociaux

Sommaire :

Tu es une personne polyvalente et curieuse ayant une soif d’apprendre? Tu es passionné(e) par le design graphique, le marketing digital et de manière encore plus importante, la croissance? Tes anciens collègues ont apprécié travailler avec toi et tu aimerais travailler avec des fondateurs qui ont oeuvrés auparavant pour des startups soutenues par des VCs de la Silicon Valley? Si ta réponse est oui alors ce qui suit pourrait t’intéresser.

Dans le cadre du Programme Compétences numériques pour les jeunes, chez Alpha Premium, nous savons que nous pouvons faire vraiment mieux que ce que nous faisons actuellement, améliorer notre présence sur les médias sociaux et fournir un contenu d’une encore plus grande qualité, car oui, nous pouvons faire beaucoup mieux. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée pour faire grandir cette fonction et y être dédiée. Ainsi, Alpha Premium t’offre la possibilité d’appliquer et d’élargir vos compétences en graphisme et marketing numérique tout en apportant une contribution significative à l’avancement de notre entreprise!

Brève description d’Alpha Premium:

Alpha Premium est une jeune start-up fondée en décembre 2019, spécialisée dans la conception et le développement d’outils commerciaux technologiques d’aide à la décision utilisant l’intelligence artificielle. Notre mission est d’aider les entreprises de l’hôtellerie et de l’écotourisme à augmenter leurs revenus en ligne grâce à l’utilisation de méthodes de de générations de revenus avancées et des technologies de données de pointe. Nous collaborons avec des entreprises dont les valeurs correspondent aux nôtres et qui sont prêtes à investir dans l’évolution et l’innovation de leur Gestion des revenus avec nous.

Notre équipe fonctionne en mode télétravail et est distribuée aux quatre coins du Québec. Nous travaillons principalement avec les plus récentes technologies. Nous faisons aussi partie de 2 incubateurs de la grande région de Montréal et nous nous positionnons comme étant un joueur participant à la relance mondiale en cette période de crise sanitaire, économique et sociale.

Nous avons aussi des valeurs fortes et nous les respectons. Voici nos 7 valeurs:

  1. Nous agissons comme des entrepreneurs. 
  2. Nous sommes pragmatiques. 
  3. Nous agissons comme guides, formateurs et sherpas.
  4. Nous livrons dans les délais.
  5. Nous sommes à l’affût des nouveautés.
  6. Nous sommes écoresponsables. 
  7. Nous sommes ouverts aux suggestions pour constamment évoluer.

 

Description du poste :

Voici un aperçu de tâches auxquelles tu pourrais contribuer:

  1. Concevoir, créer et maitenri du contenu pour nos clients et nos comptes des médias sociaux.
  2. Concevoir des visuels pour nos clients en Hôtellerie et pour la stratégie omnicanale de l’enterprise.
  3. Travailler avec nos clients du domaine de l’hôtellerie pour identifier les tendances, les informations et optimiser les dépenses et les perfomances en fonction de ces informations.
  4. Mesurer et rapporter les performances des actions des marketing numérique sur les médias sociaux, et les évaluer par rapport aux objectifs (ROI et KPIs).

Nous cherchons en premier lieu quelqu’un qui peut:

  1. Apprendre et être un contributeur important dans notre entreprise.
  2. S’adapter à plusieurs situations différentes.
  3. Évoluer en même temps que notre entreprise à travers cette opportunité.

 

Exigences et compétences recherchées :

  • Diplôme universitaire qui te rends meilleur pour ce poste.
  • Expérience en conception de visuels centrés sur l’utilisateur qui résonnent avec le public et mènent aux conversions souhaitées.
  • Connaissance et expérience de l’application des meilleures pratiques des médias sociaux.
  • Connaissance et expérience des meilleures pratiques SEO.
  • Expérience de base en programmation web (CSS, HTML) est un atout.
  • Expérience en ‘intégration de conceptions de pages Web à l’aide de WordPress est un atout.
  • Connaissance et expérience de Google Analytics est un atout.
  • Maîtrise de l’anglais et du français est un atout.
  • Toute expérience dans l’industrie de l’hôtellerie, de l’écotourisme ou de l’immobilier est un atout.
  • Expérience de la prise de meilleures photos que notre Président (indice: il est assez mauvais dans cette tâche).

 

Conditions de travail:

  • Horaire de travail: 40 hr/semaine, du lundi au vendredi, horaire flexible.
  • Durée: 4 mois avec possibilité d’embauche à temps plein à la fine du stage.
  • Salaire horaire: À partir de 21$.
  • Date prévue d’entrée en fonction: 15 novembre 2021 ou avant.
  • Lieu de travail: Télétravail, mais nous sommes basé dans le Grand Montréal.
  • Note: un certain nombre de jounrées de formation (rémunérées et obligatoires) en développement des compétences numériques font partie intégrante du poste. Les formations pourraient etre offerte à Longueuil, avec un suivi en télétravail.

 

Le candidate doit répondre aux critères d’admissibillité ci-dessous:

  1. Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage.
  2. Avoir obtenu un diplôme d’études poste secondaires.
  3. Ne pas avoir participé au Programme CNJ depuis le 1 avril 2020.
  4. Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir obtenu le stat de réfugié au Canada.
  5. Se considérer comme sour-employés, c’est-à-dire occuper un emploi exigeant un niveau de compétence inférieur au niveau d’éducation atteint, ou occuper un emploi à temps partiel ou etre au chômage.

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances en emploi et dans le but de favoriser l’équité, nous encourageons les personnes issues des groupes désignés (les femmes, les peuples autochtones, les minorités de langues officielles, les personnes handicapées et les minorités visibles) à présenter leur candidature. Les personnes intéressés à déposer leur candidature sont invitées à faire parvenir leur cirriculum vitae avant le 5 novembre à 16h à: carrieres@alphapremium.com

 

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Si vos valeurs correspondent aux nôtres, veuillez remplir le formulaire suivant et joignez votre CV.

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